Kancelaria świadczy kompleksową pomoc prawną we wszelkich sprawach związanych ze stosunkiem pracy, zarówno na rzecz pracowników, jak i pracodawców, w tym także jednostek sektora publicznego. Zakres usług obejmuje nie tylko kwestie wynikające z przepisów Kodeksu pracy, lecz również cywilnoprawne formy zatrudnienia, takie jak umowy zlecenie, kontrakty menedżerskie, czy umowy o świadczenie usług.
Doradzamy przy wszystkich etapach zatrudnienia – od jego nawiązania, poprzez jego trwanie, aż po zakończenie. Nasze wsparcie obejmuje między innymi przygotowywanie projektów umów (w tym umów o pracę, umów o zakazie konkurencji) oraz innych dokumentów, takich jak regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, czy oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę.
Uczestniczymy również w procedurach związanych ze zwolnieniami grupowymi, a także wspieramy przy prowadzeniu sporów zbiorowych. Świadczymy pomoc prawną na rzecz związków zawodowych oraz innych organizacji, w tym w zakresie ich działania i negocjacji prowadzonych z pracodawcami.
Reprezentujemy naszych Klientów w sporach przed sądami powszechnymi wszystkich instancji, a także przed Sądem Najwyższym
– przykładowo w sprawach dotyczących przywrócenia do pracy, odszkodowań oraz roszczeń związanych z mobbingiem.
Prowadzimy negocjacje ugodowe, uczestniczymy w mediacjach i reprezentujemy strony w postępowaniach mediacyjnych.